Siamo lieti di presentare il Rapporto annuale SWISSRECA 2022. Tra le altre cose, sono state analizzate 6.854 OHCA che hanno coinvolto i servizi di soccorso svizzeri.
È con piacere che le presentiamo il rapporto annuale 2022 di SWISSRECA. Tra le altre cose, analizza 6.854 OHCA che hanno coinvolto i servizi di soccorso svizzeri.
È con piacere che mettiamo a disposizione il rapporto annuale SWISSRECA 2022. Sono stati analizzati 6.854 OHCA che hanno coinvolto i servizi di soccorso svizzeri.
Da quasi due anni, siamo molto lieti di lanciare la nostra newsletter per tenerla informata su questioni importanti riguardanti la catena di manutenzione. Abbiamo apprezzato molto il suo sostegno e il suo interesse.
Tuttavia, per raggiungere una comunità ancora più ampia e per diffondere le nostre notizie in modo più efficace, abbiamo deciso di fare un cambiamento importante. A partire da oggi, cancelleremo la nostra newsletter e pubblicheremo i nostri articoli sulla catena di manutenzione via LinkedIn. Naturalmente, tutte le novità continuano ad essere disponibili sul nostro sito web. www.144.ch.
Vi ringraziamo per la vostra iscrizione alla nostra newsletter e speriamo che vi ritroviate sul nostro profilo. LinkedIn in quanto «seguace». Sur LinkedIn, Lei potrà continuare a informarsi e a partecipare attivamente alle discussioni.
Apprezziamo molto il suo sostegno e il suo interesse per la catena di pulizia e siamo lieti di aver avuto l'opportunità di darle nuovamente il benvenuto sul nostro sito web. LinkedIn.
Quasi due anni fa, siamo stati lieti di introdurre la nostra newsletter per tenerla aggiornata su argomenti importanti relativi alla catena di salvataggio. Abbiamo apprezzato molto il suo sostegno e il suo interesse.
Tuttavia, per raggiungere una comunità ancora più ampia e diffondere le nostre notizie in modo più efficace, abbiamo deciso di fare un cambiamento importante. Con effetto immediato, interromperemo la nostra newsletter e pubblicheremo invece i nostri articoli sulla catena di salvataggio via LinkedIn pubblicare. Naturalmente, tutte le notizie continueranno ad essere pubblicate sul nostro sito web. www.144.ch sono disponibili.
Desideriamo ringraziarla per essersi iscritta alla nostra newsletter e speriamo di poterle dare il benvenuto nella nostra LinkedIn-profilo come «seguace». Su LinkedIn può rimanere aggiornato e partecipare attivamente alle discussioni.
Apprezziamo molto il suo sostegno e il suo interesse per la catena di salvataggio e siamo lieti di poterla incontrare a LinkedIn per incontrarsi.
Quasi due anni fa, siamo stati molto lieti di introdurre la nostra newsletter per tenervi informati su temi importanti relativi alla catena di soccorso. Abbiamo apprezzato molto il vostro sostegno e interesse.
Tuttavia, per raggiungere una comunità ancora più grande e per differenziare le nostre notizie in modo più efficace, abbiamo deciso di fare un cambiamento importante. Con effetto immediato, interromperemo la nostra newsletter e pubblicheremo invece i nostri post relativi alla catena di soccorso via LinkedIn. Naturalmente, tutte le notizie continueranno ad essere disponibili sul nostro sito web www.144.ch.
Desideriamo ringraziarvi per essere iscritti alla nostra newsletter e speriamo di accogliervi come «follower» sul nostro profilo LinkedIn. Potrete continuare a tenervi aggiornati e a partecipare attivamente alle discussioni su LinkedIn.
Apprezziamo molto il vostro sostegno e il vostro interesse per la catena di soccorso e ci auguriamo di avere l'opportunità di incontrarvi su LinkedIn.
In un momento in cui si registra una carenza di personale qualificato, è indispensabile conoscere il più possibile i fattori che caratterizzano questo fenomeno. Per questo motivo, lo IAS ha deciso di collaborare con SCOHPICA e di promuovere il secondo sondaggio per ottenere un feedback da tutto il territorio nazionale (il primo sondaggio ha mostrato un forte coinvolgimento della Svizzera francese) e monitorare così lo stato di salute del personale pre-pedonale.
Il progetto SCOHPICA - sostenuto dall'UFSP, dall'OBSAN e dall'ASSM - mira a creare una coorte nazionale di professionisti della salute. L'obiettivo è di seguirli a lungo termine per comprendere meglio la loro carriera professionale e i fattori che influenzano il loro benessere e la loro intenzione di rimanere nella professione. La partecipazione di un gran numero di professionisti è essenziale per garantire la diffusione di risultati favorevoli per ogni professione, settore di attività e regione della Svizzera. Se lavora a contatto con i pazienti (indipendentemente dalla sua professione) e desidera condividere la sua esperienza, si unisca a tutte le 1707 persone che già compongono questa coorte, partecipando al sondaggio online su www.scohpica.ch. I risultati saranno utilizzati per attuare misure mirate a migliorare le condizioni di lavoro e il benessere dei professionisti della salute in Svizzera.
In un momento in cui c'è carenza di personale qualificato, è importante scoprire il più possibile gli elementi che caratterizzano questo fenomeno. Per questo motivo, lo IAS ha deciso di collaborare con SCOHPICA e di promuovere il secondo sondaggio per avere un ritorno di informazioni da tutto il Paese (il primo sondaggio ha avuto una forte partecipazione dalla Svizzera francese) e quindi per monitorare lo stato di salute del personale pre-ospedaliero.
Il progetto SCOHPICA - sostenuto da OFSP, OBSAN e ASSM - mira a creare una coorte nazionale di professionisti della salute. L'obiettivo è di seguirli a lungo termine per comprendere meglio le loro traiettorie e i fattori che influenzano il loro benessere e la loro intenzione di rimanere nella professione. La partecipazione di un gran numero di professionisti è essenziale per garantire la diffusione di risultati affidabili per ogni professione, settore di attività e regione della Svizzera. Se lavora a contatto con i pazienti (qualunque sia la sua professione) e desidera condividere la sua esperienza, si unisca alle 1707 persone che già compongono questa coorte, partecipando al sondaggio online su www.scohpica.ch. I risultati contribuiranno a mettere in atto misure specifiche per migliorare le condizioni di lavoro e il benessere degli operatori sanitari in Svizzera.
In un momento di carenza di competenze, è fondamentale conoscere il più possibile i fattori che caratterizzano questo fenomeno. Per questo motivo, l'IVR ha deciso di collaborare con SCOHPICA e di promuovere il secondo sondaggio, al fine di ottenere un feedback da tutto il Paese (il primo sondaggio ha avuto una forte partecipazione dalla Svizzera francese) e misurare così il benessere del personale pre-ospedaliero.
SCOHPICA: una migliore conoscenza delle esigenze degli operatori sanitari in Svizzera. Il progetto SCOHPICA, che è sostenuto dall'UFSP, dall'OBSAN e dall'ASSM, mira a creare una coorte nazionale di professionisti della salute. L'obiettivo è osservare questi professionisti della sanità per un periodo di tempo più lungo, al fine di comprendere meglio i loro percorsi professionali e i fattori che influenzano il loro benessere e la loro intenzione di rimanere nella professione. La partecipazione di un gran numero di professionisti è importante per garantire la diffusione di risultati affidabili per ogni professione, settore e regione della Svizzera. Se lavora con i pazienti (indipendentemente dalla sua professione) e desidera condividere le sue esperienze con noi, si unisca alle 1707 persone che già compongono questa coorte. Completi il questionario online all'indirizzo www.scohpica.ch/de/ fuori. I risultati vengono utilizzati per sviluppare misure mirate per migliorare le condizioni di lavoro e il benessere degli operatori sanitari in Svizzera.
Definition12 GmbH, il nostro partner informatico per il nostro prodotto SMEDRIX, ha creato un sito web https://www.smedrix.app (per ora solo in lingua inglese) per promuovere la versione App.
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